Als Generation Y werden die Jahrgänge bezeichnet, die zwischen 1980 und 1995 geboren und auf dem Arbeitsmarkt gerade unglaublich präsent sind. Auf ihre veränderten Ansprüche
an den Arbeitsplatz werden Arbeitgeber sich langfristig einstellen müssen. Dies haben die Personalchefs im Bergischen Städtedreieck teilweise schon getan.
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